Lowongan kerja Departemen Luar Negeri Juli 2015,terbaru

 Kementerian Luar Negeri

Kementerian Luar Negeri, disingkat Kemlu, (dahulu Departemen Luar Negeri) merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang memiliki tugas dalam urusan luar negeri. Kementerian Luar Negeri dipimpin oleh seorang Menteri Luar Negeri (Menlu).
Kementerian Luar Negeri merupakan salah satu dari tiga kementerian (bersama Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pertahanan) yang disebutkan secara eksplisit dalam UUD 1945. Kementerian Luar Negeri tidak dapat diubah atau dibubarkan oleh presiden.





Saat ini Kementerian Luar Negeri membuka lowongan kerja penerimaaan pegawai setempat pada kedutaan besar di wina,australia, berikut informasi selengkapnya :

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Setempat Pada Kedutaan Besar RI di WINA, Austria Tahun 2015

I. PERSYARATAN PENDAFTARAN
a. Warga Negara Indonesia:
b. Pelamar berrusia paling rendah 22 (dua puluh dual tshun dan paling tinggi 35 (tiga puluh ;ima) tahun;
C. Berijazah Sarjana (s·1) dengan latar belakang ilrnu Ekonomi, ilmu Politik. atau Sastra Jerman;
d. Lulusan Perguruan TInggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program Studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi Iuar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua kama tujuh lima) dalam skala 4:
e. Mampu belbahasa Jerman dengan baik. lissan maupun tulisan (setain lulusan Sastra Jenman dibuktikan dengan sertifikat penguasaan bahasa Jerman):
f. Wajlb Menguasi Microsoft Office:
g. Kemampuan menguasai aptikasli Multimedia akan menjadi pettimbangan positif:
h. Mampu mengemudikan kendaraan roda ernpat
I. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan dl Jakarta atas biaya sendiri.

II. BERKAS LAMARAN
Bagi yang herminat unluk mengikuti Seleksi Penerimaan Caton Pegawai Setempat. diwajibkan untuk mengirimkan berkas lamaran ke alamat email rekrutmenaps@kemlu.go.id. dengan melampirltan:
•. Sural lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Kepegawaian:
b. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
c. Satu Iembar fotokopi ijazah terakhir berikut transkrip nilal yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/direktur Program atau Ditjen Dikti Kemdikbud bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri:
d. Foto Copy KTP dan SIM A:
e. Pas foto berwarna ukuran 4.6 (berwama dengan latar belakang biru) sebanyak 2 lembar;
f. Sural Katerangan Sehat
g. Sural Keterangan Catatan Kepolisian ( minimal tingkat Kepolisian Sektor) Batas Akhir pemasukan berkas tamaran adalah 7 juli 2015


III. SELEKSI DAN PELAKSANAAN TES
Seleksi penerimaan calon pegawa Setempat dilakukan melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

Seleksi Administrasi:
b. Tes Tulis Penget.huan Umum. Kemampuan Mengoperasikan Komputer. dan Kemampuan Bahasa Jerman;
c. Tes MMPI (Minnesota MuHlphaslc Person lGlyInventory);

d. Tes Wawancara.
Keseluruhan proses seleksi penerimaan akan dilakukan oleh Biro Kepegewaian Kemenlerian luar Negeri di Jakarta.

IV. KETENTUAN LAIN·LAlN
a. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar;
b. Keputusan kelulusan pendaftar bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat:
c. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
d. Sumber -